About

Un bilan annuel de la fonction RH pour comprendre les grands changements et prendre des décisions éclairées.
Le bilan RH 2020-2021 du MagRH vise à identifier, examiner et analyser les grands changements intervenus au cours de l'année 2020 et du début de l'année 2021, ainsi qu'à se pencher sur les signaux annonciateurs des changements à venir, dans le but de permettre aux lecteurs d'avoir un bilan annuel de la fonction Ressources Humaines et les clés pour prendre des décisions éclairées, en phase avec l'actualité RH.
Le MagRH est un média multi-modal destiné aux professionnels de cette fonction et plus largement à l'ensemble des professionnels de l'écosystème concernés par l'emploi, les compétences et la place de chacun dans les entreprises et organisations.
L'ouvrage propose :
. le regard d'experts reconnus sur les problématiques RH clés (Marque employeur, SIRH, Développement des compétences, QVT, Data et Analytics, Rémunérations et Paie...), . 2 chapitres dédiés à la gestion RH de la Covid-19, . une centaine d'extraits d'articles du MagRH pour éclairer les enjeux RH et donner des pistes d'action, . des articles majeurs publiés par le MagRH, accessibles via de nombreux QR codes au fil de l'ouvrage.

Categories : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines

  • Authors

    Michel Barabel, François Geuze, André Perret

  • Publisher

    De Boeck Superieur

  • Distributeur

    Dilisco

  • Publication date

    09/06/2021

  • Collection

    Manager Rh

  • EAN

    9782807332539

  • Availablity

    Épuisé

  • Nombre de pages

    288 Pages

  • Height

    24 cm

  • Width

    17 cm

  • Thickness

    1.7 cm

  • Poids

    487 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

François Geuze

Fort d'une expérience de 20 ans dans des postes tels que Directeur des ressources humaines, de la stratégie ou des systèmes d'information,
François Geuze est un expert reconnu tant dans le domaine des stratégies RH et du contrôle de gestion RH que dans les nouvelles
technologies appliquées au domaine de la gestion des hommes. Il assure la présidence du réseau national des troisièmes cycles spécialisés
en ressources humaines, Référence RH.

André Perret

André PERRET (Ile-de-France) est psychologue, ancien DRH, et depuis vingt ans partenaire d'industriels en recrutement et formation. Il est aujourd'hui directeur du pôle Formation et Conseil de DPM & Associés. Il est également président de groupe Garf, vice-président de groupe ANDRH et membre du comité de rédaction de la revue Personnel.

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