à propos du management et d'un problème général à propos du management et d'un problème général
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à propos du management et d'un problème général

À propos

Les sciences de gestion et la pratique managériale sont aujourd'hui profondément remises en question. Leur réévaluation s'appuie sur le constat de la « stupidité fonctionnelle » des organisations ou de la « gouvernance par les nombres », mais elle bute sur deux obstacles : d'une part l'incapacité à reposer la question du sens de l'action collective au sein des organisations post-tayloriennes, et d'autre part la difficulté de repenser le management à l'heure des transitions technologiques et écologiques.
Des lectures critiques et philosophiques éclairent d'une manière singulière les limites du negotium (commerce). Ni les discours convenus sur le leadership, encore moins le « dataïsme » ambiant, ne pourront répondre aux enjeux. Réintroduire un humanisme pourrait à l'inverse constituer une autre manière d'affronter les défis socio-économiques et écologiques du futur.

Sommaire

Préface.
Introduction.
Partie I : Des limites du negotium.
A. Le managérialisme n'est pas un humanisme.
B. De quoi le leadership est-il le nom ?
Partie II : Critiques du « capitalocène ».
A. Des mutations du monde à l'avènement de l'Homo ecologicus.
B. Le dataïsme n'est pas un humanisme.
Partie III : Perte de sens ou besoin d'humanités ?
A. Mises au point sur la « quête de sens » au travail.
B. L'âme réarmée ?
Conclusion.

Categories : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Management

  • EAN

    9782130825265

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    224 Pages

  • Longueur

    19 cm

  • Largeur

    12.5 cm

  • Épaisseur

    2.4 cm

  • Poids

    324 g

  • Distributeur

    Union Distribution

  • Support principal

    Grand format

Ghislain Deslandes

Ghislain Deslandes est professeur à ESCP Europe et directeur de programme au Collège international de philosophie. Son dernier ouvrage, Essai sur les données philosophiques du management (Puf, 2014) a obtenu le prix FNEGE-EFMD du meilleur ouvrage en sciences de gestion 2015 (catégorie essai).

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