About
La nouvelle loi sur la formation professionnelle est entrée en 2015 dans sa première année d'application (en 2016 pour la fonction publique). Il s'agit d'une loi de "rupture" qui donne aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans et qui la suivra tout au long de sa vie professionnelle. Tout le paysage de la formation professionnelle s'en trouve bouleversé. Cette seconde édition a été entièrement restructurée autour de trois parties : le nouvel environnement professionnel, la formation professionnelle dans les entreprises - avec présentation des nouveaux dispositifs de formation et un chapitre entier consacré aux universités d'entreprise - et enfin les les modalités et outils pédagogiques de la formation. Chaque chapitre se termine par des fiches pratiques, des outils et des conseils.
Sommaire
Partie I. Le cadre et l'environnement de la formation professionnelle. Le nouveau cadre légal. Les acteurs de la formation professionnelle : pouvoirs publics, régions, OPCA, partenaires sociaux, entreprises, organismes de formation. Le cas de la fonction publique. Partie II. La formation professionnelle dans les entreprises. Appréhender la fonction formation: enjeux, métiers et compétences selon la taille de l'entreprise.Gérer le tryptique formation, compétence et GPEC. Construire la politique et le plan de formation. Financer et gérer le plan de formation.Mobiliser les différents duspositifs de formation (entretiens professionnels, CEP, CPF, VAE, Alternance). Evaluer la formation. Les SIRH. Développer et gérer les universités d'entreprises. Partie III. Modalités et outils pédagogiques de la formation. Construire une action de formation. Concevoir l'ingéniérie de demain avec le multimodal (présentiel, e-learning, MOOC...) Accompagner la formation : de l'approche collective à l'approche individuelle. Innover en formation.
Événements
Détails produits
Categories : Parascolaire > Pédagogie > Pédagogie autre
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Authors
Olivier Meier, Michel Barabel, Thierry Teboul, André Perret
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Publisher
Dunod
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Distributeur
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Publication date
31/08/2016
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EAN
9782100724796
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Availablity
Épuisé
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Nombre de pages
576 Pages
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Height
24 cm
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Width
19 cm
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Thickness
3 cm
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Poids
1 068 g
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Olivier Meier
- Naissance : 1-1-1970
- Age : 53 ans
- Country : France
- Language : Francais
Olivier Meier est Professeur des Universités, HDR (Laboratoire interdisciplinaire d'étude du politique-Hannah Arendt) et Directeur de l'Observatoire ASAP - Action sociétale et Action Publique / Chaire INSP-ENSCI en coll. avec Polytechnique et Sciences Po. Il enseigne la stratégie et le management à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris. Ses travaux portent sur les stratégies d'entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement. Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles dans des revues nationales et internationales et d'une trentaine d'ouvrages. Il a reçu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui de la meilleure communication (Best Paper Award) décerné par la Fondation Paris Dauphine (Cercle de l'innovation) et celui du meilleur article international (Best Article Award) publié dans la revue Family Business Review et décerné par la Family Firm Institute à Chicago (USA).
Elu au Conseil National des Universités (2 mandats), il a été nommé « Expert HCERES » auprès du Haut Conseil d'Evaluation de l'Enseignement et de la Recherche. Il exerce également des fonctions de décisions et d'évaluations dans plusieurs instances universitaires et a été chargé de mission auprès de la Présidence de l'Université Paris Est. Il a par ailleurs été nommé par le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, membre du jury national au concours de recrutement des Professeurs des Universités , réservé aux maîtres de conférences ayant eu un mandat d'au moins 4 ans en qualité de chef d'un établissement public à caractère scientifique ou de vice-président à l'Université.
Olivier MEIER est également Directeur de collections aux éditions Management & Société et rédacteur en chef de la Revue de Management et Stratégie (peer-reviewed Journal). Ses travaux ont été diffusés dans la presse économique (Le Monde, Le Figaro, Les Echos, La Tribune, L'Express, Challenge.) et dans plusieurs médias audiovisuels (FNEGE Médias, XERFI Canal , IH2EF .) et en ligne (The Conversation, HBR France, AOC Media, Atlantico.).
André Perret
André PERRET (Ile-de-France) est psychologue, ancien DRH, et depuis vingt ans partenaire d'industriels en recrutement et formation. Il est aujourd'hui directeur du pôle Formation et Conseil de DPM & Associés. Il est également président de groupe Garf, vice-président de groupe ANDRH et membre du comité de rédaction de la revue Personnel.
