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Sociologie des organisations
-
Militer à tout prix ? Pourquoi nos collectifs nous font mal et comment les soigner
Sarah DURIEUX
- Hors d'atteinte
- FAITS ET IDEES
- 21 February 2025
- 9782382572092
Pourquoi est-ce si difficile d'agir collectivement ? Celles et ceux qui créent ou rejoignent des collectifs notamment militants en font souvent une expérience négative.
Partout dans nos vies, au travail, dans nos familles ou dans nos groupes d'amis, nous perpétuons une culture qui écrase, exclut et nous fragilise. Alors qu'il s'élève contre ce modèle, le militantisme n'y échappe pas.
Après dix ans passés à travailler avec de petits collectifs, de grandes ONG et des individus engagés, mais aussi à observer ses propres comportements, Sarah Durieux, qui a mené pour ce livre de nombreux entretiens avec des personnes investies dans divers mouvements, s'intéresse à ce qu'elle identifie comme l'une des plus grandes menaces contre notre émancipation et propose des pistes pour en sortir.
En 15 ans, Sarah Durieux a accompagné plusieurs centaines de campagnes de mobilisation. Elle a lancé puis dirigé pendant dix ans la plateforme Change.org en France, a cofondé en 2020 La Rencontre des justices et Quartier général, en soutien aux activistes candidats aux législatives de 2022 puis, en 2023, la fondation Multitudes, pour rendre la politique plus inclusive et plus humaine. Elle a précédemment publié Changer le monde. Manuel d'activisme pour reprendre le pouvoir (First, 2021). -
En finir avec les idées fausses sur l'école
Louise Tourret
- Éditions de l'Atelier
- 19 April 2024
- 9782708255234
« LES PROFS NE TRAVAILLENT PAS ASSEZ »
« CERTAINS ENFANTS NE SONT PAS FAITS POUR L'ÉCOLE »
« IL FAUT S'INSPIRER DES PÉDAGOGIES NORDIQUES »
LES FAUSSES SOLUTIONS ET LES IDÉES REÇUES SUR L'ÉDUCATION NE MANQUENT PAS. Les politiques prescrivent volontiers des remèdes miracles et instantanés. De l'uniforme aux vacances, de l'apprentissage professionnel au numérique, de l'orientation des élèves à la réalité du métier d'enseignant·e, la plupart des questions qui se posent sont imbriquées et n'appellent pas de réponses univoques.
Louise Tourret remet en perspective ces débats avec l'histoire de l'école et les apports récents de la recherche, pour éclairer les grandes interrogations que nous rencontrons au moment de la scolarité de nos enfants et futur·es citoyen·nes.
Un livre à mettre entre toutes les mains tant l'éducation est un terrain de tensions politiques et le terreau indispensable à la vie en commun. -
Sociologie des organisations
Catherine Ballé
- Que sais-je ?
- Que sais-je ?
- 12 March 2025
- 9782715432468
Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant, il a fallu attendre l'après-Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, pour que des chercheurs abordent l'étude des comportements, des institutions et même de la société dans son ensemble sous l'angle des organisations. En France, l'exploration de ces phénomènes n'a jamais atteint une ampleur similaire, malgré la réflexion menée notamment par Michel Crozier. Catherine Ballé retrace les étapes essentielles du développement de la sociologie des organisations et, dans de multiples domaines, éclaire les apports tant théoriques que pratiques de cette approche du social.
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La société de provocation : essai sur l'obscénité des riches
Dahlia Namian
- Lux Éditeur
- Lettres libres
- 2 March 2023
- 9782898330834
Bernés par les prestidigitations des ultrariches, nous regardons ceux-ci, stupéfaits, dilapider les ressources de la planète. Dans son roman Chien blanc, Romain Gary appelle «société de provocation» cet ordre social où l'exhibitionnisme de la richesse érige en vertu la démesure et le luxe ostentatoire tout en privant une part de plus en plus large de la population des moyens de satisfaire ses besoins réels.
Ce pamphlet cinglant énumère et analyse les mille façons qu'ont les ultrariches de nous nuire, et invite à rompre avec cette société de provocation. -
Le synode c'est maintenant : L'héritage du pape François
René Poujol
- Éditions Salvator
- 12 June 2025
- 9782706729126
À l'automne 2021, le pape François convoque le synode sur la synodalité afin de sortir l'Église catholique de sa crise. Il aboutit à la publication d'un document final auquel il accorde, fait exceptionnel, une valeur magistérielle.
Il semble qu'en bien des lieux ce synode ait été mal compris, mal perçu et donc mal reçu. Et pourtant, il constitue la tentative la plus audacieuse, depuis Vatican II, de traduire dans la vie de l'Église la notion centrale de « peuple de Dieu », où la mission est l'affaire de tous les baptisés.
Au lendemain de l'élection de Léon XIV, ce livre permet de comprendre en quoi l'assimilation du synode est un enjeu essentiel pour l'annonce et l'inculturation de l'Évangile dans nos sociétés contemporaines.
Journaliste et essayiste, René Poujol a dirigé la rédaction de l'hebdomadaire Le Pèlerin. Il a publié son dernier livre en 2019 aux éditions Salvator : Catholique en liberté.
Préface de Nathalie Becquart -
Woke washing : capitalisme, consumérisme, opportunisme
Audrey Millet
- Les Pérégrines
- ESSAI
- 7 April 2023
- 9791025205839
On connaissait le greenwashing, on parle maintenant de woke washing, soit la récupération des causes progressistes par le capitalisme.
Les marques se disent aujourd'hui green, pink et inclusives. Alors qu'elle est généralement associée à l'anticapitalisme, la supposée idéologie woke se retrouve au coeur de la stratégie de nombreuses entreprises. Faut-il y voir une victoire politique et sociétale du wokisme, ou plutôt un dévoiement commercial et consumériste de ce mouvement militant ? Après tout, cet activisme de marque est bien souvent inauthentique et opportuniste, quand il n'est pas carrément trompeur.
De la révolte romantique du xixe siècle à l'émergence du développement durable et de la RSE, en passant par les luttes pacifistes, féministes, anticolonialistes, antiracistes et LGBTQIA+, Audrey Millet analyse la façon dont le wokisme industriel s'approprie et vide de leur sens les revendications populaires depuis deux siècles pour nous pousser à consommer toujours plus. Elle propose ainsi une lecture inédite des évolutions sociales, économiques et politiques en Occident.
Docteure en histoire et chercheuse à l'université d'Oslo, Audrey Millet est spécialiste de l'industrie de l'habillement. Elle est l'autrice d'une histoire de la mode chez Belin (2020), du très remarqué Livre noir de la mode et des Dessous du maillot de bain aux Pérégrines (2021 et 2022), et co-autrice de la BD Les Héros de l'étoffe. La fabuleuse histoire du textile (Steinkis, 2022).
Ex-styliste, docteure en histoire et chercheuse à l'université d'Oslo, Audrey Millet est spécialiste de l'industrie de l'habillement. Elle est l'autrice d'une histoire de la mode chez Belin (2020), du Livre noir de la mode et des Dessous du maillot de bain aux Pérégrines (2021 et 2022), et co-autrice de la BD Les Héros de l'étoffe. La fabuleuse histoire du textile (Steinkis, 2022). -
Lost in management Tome 2 ; la faillite de la pensée managériale
François Dupuy
- Seuil
- Documents (H.C)
- 8 January 2015
- 9782021136524
En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler : on ne compte plus les prétendues nouveautés qui apparaissent jour après jour sur ce marché. En réalité, le management tourne en rond : les organisations sont toujours confrontées aux mêmes problèmes et leurs dirigeants puisent dans un corpus de doctrines simplistes les moyens de les résoudre.
Dans ce second volume de Lost in management, François Dupuy s'attache à démonter les mécanismes de l'appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer les graves conséquences pour les entreprises. L'ignorance persistante des acquis des sciences sociales en particulier cause des ravages. Habillant les idées reçues d'un jargon déconnecté de la " réalité ", dirigeants et managers commettent des erreurs de raisonnement et des confusions qui pénalisent toujours plus leurs décisions.
À travers des exemples de la vie quotidienne en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité des grands cabinets de conseil et des business schools dans la diffusion de cette pensée paresseuse et de ces pratiques surannées avec lesquelles il est encore temps de rompre.
Sociologue des organisations, François Dupuy a enseigné à l'INSEAD et dans plusieurs business schools à travers le monde. Il conseille aujourd'hui de nombreux dirigeants en Europe. Le premier volume de Lost in management a reçu le Prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail en 2012.
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L'organocène : Du changement dans les sociétés surorganisées
Henri Bergeron, Patrick Castel
- Presses de Sciences Po
- ESSAI
- 8 November 2024
- 9782724643329
La société contemporaine est surorganisée. Qu'il s'agisse de nos loisirs, des entreprises ou de l'administration, la mise en place de dispositifs de « coordination consciente » - les organisations - est devenue la façon principale de réaliser des activités qui dépassent les possibilités d'un seul individu. De plus, au sein de ces institutions, se déploie une approche gestionnaire qui, de pilotages en reportings, complexifie leur fonctionnement.
Les concepts établis de bureaucratie, d'orientation vers un objectif ou de hiérarchie, comme les représentations psychologisantes du leadership, perdent leur capacité à saisir la réalité empirique. En décryptant cet « organocène », ce livre propose une grille de lecture renouvelée de l'action collective et de la conduite du changement.
Henri Bergeron est directeur de recherche CNRS au Centre de sociologie des organisations (CSO) de Sciences Po.
Patrick Castel est chargé de recherche FNSP au Centre de sociologie des organisations (CSO) de Sciences Po. -
Les représentations sociales
Pierre Mannoni
- Que sais-je ?
- Que sais-je ?
- 9 February 2022
- 9782715410060
Les représentations sociales sont à la base de notre vie psychique. C'est à elles que nous faisons le plus facilement et le plus spontanément appel pour nous repérer dans notre environnement physique et humain. Situées à l'interface du psychologique et du sociologique, elles sont enracinées au coeur du dispositif social. Quelles représentations de l'autre et des relations sociales englobent-elles ? En quoi constituent-elles des éléments fondamentaux de notre épistémologie, et notamment de l'élaboration du sens commun ?
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Repères Sociologie : sociologie des classes moyennes
Serge Bosc
- La découverte
- 18 August 2022
- 9782348075223
Gestionnaires d'entreprise, cadres, enseignants, infirmières, artisans, etc. : tous, à un titre ou à un autre, peuvent se prévaloir de l'appartenance aux " classes moyennes ". À la différence d'autres dénominations (bourgeoisie, monde ouvrier), cette expression ne peut être associée d'emblée à un ou des groupes sociaux précis. Constituant aujourd'hui un pôle important de la société, cet entre-deux à géométrie variable renvoie à une constellation de profils sociaux fort divers et inégalement visibles sur la scène sociale.
À travers une analyse de leurs différentes composantes, l'ouvrage retrace le parcours sociohistorique des " classes moyennes ", marqué par le déplacement de leur centre de gravité avec l'essor des " cols blancs ". Il présente les problématisations dont elles ont été l'objet en relation avec les transformations sociétales. Il se clôt sur des questions d'actualité : les classes moyennes sont-elles en crise ? Quelles sont les innovations et les tensions de leurs mondes professionnels ? Quelle place occupent-elles dans l'espace urbain ? -
Comment le savoir scientifique se constitue-t-il ? Y a-t-il des facteurs sociaux et culturels qui favorisent le développement des sciences ? Quelles institutions accompagnent ou freinent ce développement ? Comment travaillent les savants ? Comment valident-ils leurs connaissances ? Pourquoi y a-t-il des controverses ? En se penchant sur les rapports entre science et société, les sociologues des sciences ont interrogé la manière dont la connaissance scientifique se construit. Loin de la figure, tantôt fascinante, tantôt inquiétante, du savant travaillant seul dans son laboratoire, ils nous donnent à voir la recherche en sciences dures d'aujourd'hui comme étant essentiellement une entreprise collective, souvent transnationale.
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Le choc des espèces : l'homme contre l'animal, jusqu'à quand ?
Renaud Large
- Editions de l'Aube
- CA VA BIEN SE PASSER
- 10 November 2022
- 9782815951258
La question animale s'est invitée brusquement dans l'espace public. Loin de créer du consensus, celle-ci constitue désormais un territoire de guérilla culturelle entre factions rivales. Il faut donc se préparer, tant le débat est devenu à la fois ultra politique et ultra intime. Nous devons établir un état de l'art de ce nouveau choc des espèces : qui dit quoi, qui pense quoi, qui fait quoi ? Cela passe aussi par retracer brièvement l'histoire des relations ancestrales entre l'humain avec ses innombrables cousins. C'est enfin envisager un récit commun dans une société française usée par les clashs et les divisions stériles. Ce livre fait le pari que, fragmentés à 70 millions, nous pourrions trouver une nouvelle forme d'harmonie en intégrant 60 millions de nouveaux amis...
Né en 1986, Renaud Large a navigué auprès des politiques en tant que communicant, métier qu'il exerce aujourd'hui dans le privé. S'il s'est éloigné des politiques, il a conservé le goût pour la politique en gardant en tête la devise de Georges Clemenceau : « Il y a en moi un mélange d'anarchiste et de conservateur dans des proportions qui restent à déterminer. » -
Pouvoir de la non-violence ; pourquoi la résistance civile est efficace
Erica Chenoweth, Maria J. Stephan
- Calmann-Lévy
- Liberté de l'esprit
- 24 March 2021
- 9782702167182
Croire que seule la violence peut combattre efficacement un pouvoir qui refuse d'entendre son peuple est une erreur aussi grave que répandue. En réalité, la non-violence est une arme bien plus efficace contre la tyrannie.
Erica Chenoweth et Maria J. Stephan, spécialistes américaines de politique internationale, ont observé plus de trois cent vingt insurrections au cours du XXe siècle, notamment en Iran (1979), en Palestine (1992), aux Philippines (1986) et en Birmanie (1990). Leur conclusion est sans appel : quels que soient leurs objectifs et le type de pouvoir qu'elles affrontent, les insurrections non violentes
parviennent à leurs fins trois fois sur quatre, contre une fois seulement pour les violentes. En outre, les mouvements de résistance civile offrent une bien meilleure garantie d'un avenir démocratique.
Pouvoir de la non-violence est devenu un ouvrage de référence plusieurs fois primé qui dénonce l'inefficacité des soulèvements violents dans le monde.
L'édition française est précédée d'une préface inédite de Jacques Semelin, directeur de recherche au CNRS, professeur à Sciences Po Paris, spécialiste français des questions de résistance civile. -
L'organisation du culte musulman en France dans une perspective comparative
- Presses universitaires de Strasbourg
- 3 June 2025
- 9791034403141
Sujet d'une brûlante actualité en France et en Europe, l'organisation du culte musulman est au coeur de cet ouvrage, qui traite de la difficile structuration de l'islam en France par le biais d'une approche à la fois comparative et interdisciplinaire. La présentation de l'organisation des cultes protestant, catholique et juif permet d'éclairer cette démarche. L'ouvrage présente également des bonnes pratiques attestées sur le plan international. Unique en son genre, il s'adresse aux acteurs religieux et publics concernés, mais également à un large public intéressé par l'intégration des communautés musulmanes en France.
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Enquêter sur les relations professionnelles : Méthodes, outils et pratiques
- ENS Éditions
- 11 March 2024
- 9791036206795
Éclairer les coulisses des enquêtes en sciences sociales sur les relations professionnelles et le syndicalisme est l'enjeu de cet ouvrage. Quels terrains privilégier ? Quels acteurs rencontrer en priorité ? Comment comparer des contextes nationaux différents ? Enquêter sur les relations professionnelles est-il possible lorsque celles-ci ne sont pas institutionnalisées ? Peut-on être à la fois scientifique et militant ? Et comment appréhender les rapports de domination qui se nouent sur le terrain ? Des conditions de féminisation du syndicalisme à la représentation des précaires, en passant par la cause LGBT, les enjeux de l'économie sociale et solidaire ou encore les modalités de soutien matériel à la grève, cet ouvrage détaille les stratégies actuelles de prise en charge de ces thématiques par les organisations syndicales. C'est aussi l'univers professionnel des start-up, celui de la livraison à vélo, ou encore des acteurs patronaux qui sont explorés dans ces retours réflexifs. En proposant des pistes méthodologiques relevant de l'enquête ethnographique, statistique ou archivistique, chacune des douze contributions originales dresse l'état des lieux des réflexions et des savoirs utiles à toutes les personnes désireuses de s'initier aux modes d'investigation des sciences sociales. Cet ouvrage collectif contribue ainsi au renouveau du champ des relations professionnelles, à son décloisonnement ainsi qu'à l'élargissement de ses horizons.
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Inde ; comprendre la culture des castes
Sandrine Prévot
- Editions de l'Aube
- DOCUMENTS
- 25 August 2015
- 9782815910941
En 2050, il est fort probable que l'Inde aura pris la première place économique devant la Chine et les États-Unis. Pourtant, nous comprenons mal cet immense pays. Aussi le projet de ce livre simple, clair, nourri de travail de terrain, est-il de nous y initier. L'auteure saisit cette société vivante, diversifiée, tolérante et violente. Elle évoque les croyances, la morale, les habitudes, les normes mais aussi ce qui est caché : le rôle des castes et de la famille dans la mobilité sociale et dans les relations de travail, la religiosité quotidienne, la notion de temps, la ruralité en face des mégapoles, le monde des fêtes, le rapport au corps et à la sexualité, la place des femmes dans cette société patriarcale et le regard porté sur les Occidentaux...Une lecture aussi instructive que passionnante.
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Le club Bilderberg ; l'histoire secrète des maîtres du monde
Daniel Estulin
- Macro Editions
- 22 August 2017
- 9788893195003
Depuis 1954, une fois par an, ce groupe restreint se retrouve pour décider en secret de l'avenir politique et économique de l'humanité.
Aucun journaliste n'a jamais eu accès à ses réunions, dont la première eut lieu à l'hôtel Bilderberg, dans une petite ville néerlandaise.
Fruit de plus de quinze années de recherches rigoureuses et dangereuses, l'impressionnante enquête de Daniel Estulin dévoile pour la première fois ce qui n'avait jamais été dit auparavant, éclairant les jeux de pouvoir qui se déroulent à notre insu. Sous la protection féroce de la police, la classe dirigeante mondiale dicte ses lois sur la politique, l'économie et les questions militaires.
L'ouvrage fouillé d'Estulin démontre comment le Groupe Bilderberg a été impliqué dans tous les plus grands mystères de l'histoire récente et comment de cette élite émergent les figures clés du grand échiquier international - d'importants hommes politiques et hommes d'affaires européens, des présidents des États-Unis, des directeurs d'agences telles que la CIA ou le FBI, des grands noms du journalisme - et comment de ces rencontres naissent les lignes directrices de la mondialisation.
Ce livre, traduit dans 50 langues et diffusé dans plus de 70 pays, est devenu en peu de temps un best-seller mondial, dont une adaptation cinématographique est également prévue.
Explorant un monde d'intrigues secrètes, cet ouvrage dévoile aujourd'hui des faits inconnus jusque-là. Vous y découvrirez comment les élites mondiales décident de notre avenir dans la plus grande confidentialité et serez surpris d'apprendre comment des personnages que vous voyez chaque jour dans les médias tirent en secret les ficelles des plus grands événements planétaires.
Suivez Daniel Estulin dans une enquête passionnante qui semble surgie des plus grands films d'espionnage mais ne relate pourtant que des faits bien réels. Vous y croiserez tout autant les hommes politiques qui gouvernent les pays les plus développés que les grands magnats de la presse ou de l'industrie et vous changerez à jamais de regard sur des événements dont vous pensiez peut-être tout connaître (êtes-vous bien certain qu'on vous a dit toute la vérité sur Pearl Harbor ? Ou sur le Watergate ? Et qu'en est-il des récentes crises financières ?).
sommaire:
PREMIÈRE PARTIE LE
« BILDERBERG GROUP » : LES MAÎTRES DE L'UNIVERS
CHAPITRE 1 - Plongeon mortel
CHAPITRE 2 - L'immortel, 1992 (L'Highlander)
CHAPITRE 3 - La fondation du Bilderberg
CHAPITRE 4 - Les concubins du Bilderberg
CHAPITRE 5 - Les objectifs du Bilderberg
CHAPITRE 6 - Les pantins du Bilderberg
CHAPITRE 7 - L'affaire du Watergate
CHAPITRE 8 - Le Bilderberg démasqué
DEUXIÈME PARTIE
LE COUNCIL ON FOREIGN RELATIONS (CFR)
CHAPITRE 9 - Un épisode datant de 1999
CHAPITRE 10 - Échange de partenaires
CHAPITRE 11 - Des journalistes courtisans ?
CHAPITRE 12 - Désarmement forcé
CHAPITRE 13 - Le bureau de contrôle du CFR
CHAPITRE 14 - Le CFR et les opérations psycho-politiques
CHAPITRE 15 - Le CFR et le plan Marshall
CHAPITRE 16 - Un exemple concret
TROISIÈME PARTIE
LA CONSPIRATION DE ROCKEFELLER ET LA COMMISSION TRILATÉRALE
CHAPITRE 17 - La confrontation (2003)
CHAPITRE 18 - Retour vers le futur
CHAPITRE 19 - Une subversion sophistiquée
CHAPITRE 20 - Choisir un président
CHAPITRE 21 - Le système de monopole
CHAPITRE 22 - Les bienfaiteurs des bolcheviks
CHAPITRE 23 - Trahir pour le profit
CHAPITRE 24 - Sacrifier une nation
CHAPITRE 25 - La rétention (2004)
Conclusion de l'auteur
Derrière les portes closes : documents et images
-
Covid-19 : une crise organisationnelle
Henri Bergeron, Olivier Borraz, Patrick Castel, François Dedieur
- Presses de Sciences Po
- ESSAI
- 8 October 2020
- 9782724626674
La France, à l'instar de nombreux autres pays développés, s'est dotée depuis plusieurs décennies d'une organisation de la gestion de crise. Elle dispose d'un arsenal législatif et réglementaire complet, d'institutions spécialisées et de plans d'action. Elle organise régulièrement des exercices de simulation à l'échelle nationale ou locale. Comment expliquer l'impréparation face à la pandémie de la Covid-19 ?
Les auteurs de cet ouvrage ont recueilli « in vivo » du matériau à chaque étape de la gestion de cette crise. Leur analyse des faits montre que l'exceptionnalité de la situation ne doit pas masquer des défauts de coopération structurels bien connus en sociologie des organisations : cloisonnement, alliances, désaveu du management intermédiaire, etc.
Un retour d'expérience indispensable.
Sociologue, Henri Bergeron est directeur de recherches au CSO (Centre de sociologie des organisations, CNRS Sciences Po).
Directeur de recherches, Olivier Borraz dirige le CSO (CNRS Sciences Po).
Sociologue, Patrick Castel est chargé de recherche au CSO (CNRS Sciences Po).
Sociologue, François Dedieu est chargé de recherche à l'INRAE, membre du LISIS (Laboratoire interdisciplinaire sciences innovations sociétés). -
Sociologie de la gestion et du management : Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'État
Collectif, Isabelle Chambost, Jean-Luc Metzger, Brice Nocenti, David Sanson
- Presses Universitaires du Septentrion
- 24 June 2025
- 9782757440575
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues ? Quel usager de services publics ne s'est jamais heurté aux conséquences des « politiques du chiffre » mises en oeuvre dans les secteurs de la santé, de la police, de la justice, et de l'éducation ? La gestion n'irrigue pas seulement nos vies professionnelles et personnelles. Elle s'impose dans nos choix de société, quand les mécanismes de sélection créent ou renforcent des inégalités ou quand la course à la productivité détruit les équilibres naturels. Cet ouvrage propose un cadre conceptuel à l'étude empirique de ces phénomènes, permettant l'articulation des différentes échelles d'analyse. L'étude des processus et des dispositifs à l'oeuvre permet ainsi de partir des situations locales de travail, pour les réinscrire dans les rapports de pouvoir d'une entreprise ou d'une administration, en remontant jusqu'aux dynamiques d'ensemble qui régissent le fonctionnement des marchés et de l'État.
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Manifeste pour une social-démocratie et un capitalisme de concurrence
Marcel Boyer
- Les Presses de l'Université de Montréal
- PUM
- 7 October 2024
- 9782760651173
Dans un contexte où les défis auxquels font face nos démocraties sociales et nos États providence menacent leur survie même, cet ouvrage propose une définition claire et une réorientation des rôles que peuvent jouer les secteurs public et privé.
À l'aide de nouveaux modèles, l'auteur en revient aux caractéristiques fondamentales de ce que la social-démocratie et le capitalisme fondé sur la concurrence sont censés être. Il analyse la façon dont ces derniers ont cédé le pas devant un contrôle bureaucratique accru des biens et des services publics et sociaux - éducation, soins de santé, infrastructures de transport - et la protection renforcée des fournisseurs étatiques contre des organisations potentiellement compétitives. Selon lui, ce « capitalisme de connivence » conduit à une perte de sens, à une inefficacité organisationnelle et à des résultats qui s'éloignent toujours plus de leurs objectifs initiaux de servir au mieux les citoyens. Un brin provocateur, il soutient qu'un certain degré d'inégalité de revenus et de richesse, contrairement à ce qu'on peut croire, amène des gains de productivité, la croissance économique et la prospérité pour tous.
Un livre que tous les politiques - et tous ceux et celles qui s'intéressent à la question - devraient avoir sur leur liste de lecture. -
Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes : quelles responsabilités pour les organisations ?
Clotilde Coron
- Éditions EMS
- 9 March 2023
- 9782376877356
Ce livre étudie les liens entre stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes en Europe. Plus précisément, il se fonde sur des données européennes pour étudier la prévalence des stéréotypes de genre, en France comme dans d'autres pays européens, et la manière dont ces stéréotypes de genre contribuent aux inégalités entre femmes et hommes dans la sphère professionnelle. Il s'intéresse aussi aux pratiques de gestion des ressources humaines et aux fonctionnements organisationnels qui favorisent ou au contraire portent atteinte à l'égalité. Cet ouvrage cherche ainsi à préciser le rôle des entreprises dans l'atteinte de l'égalité femmes-hommes, dans un contexte où les stéréotypes de genre constituent des facteurs explicatifs des inégalités professionnelles.
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Transformer les universités ; s'appuyer sur la recherche pour agir
Christine Musselin
- Presses de Sciences Po
- ESSAI
- 24 October 2019
- 9782724625073
Dans sa course pour rester à la pointe de la recherche scientifique et des classements mondiaux, l'Université française n'en finit pas de se recomposer, enchaînant depuis trois décennies fusions, regroupements, créations, diversifications et mises en compétition.
Fine connaisseuse des systèmes universitaires français et étrangers, Christine Musselin s'appuie sur les résultats de ses recherches menées depuis les années 1980 pour porter un diagnostic sur l'état actuel de l'enseignement supérieur et de la recherche en France. Afin d'accompagner la révolution en cours, des changements lui paraissent indispensables dans trois domaines : le pilotage de la recherche et de l'enseignement supérieur par les pouvoirs publics, le mode de gouvernance des universités, la gestion des carrières des enseignants et des chercheurs. Ses propositions ne manqueront pas de faire débat, et c'est exactement ce qu'elle souhaite. -
Loin de l'idée reçue selon laquelle nous évoluerions dans un monde flexible, ouvert et fluide, les organisations structurent et s'imposent dans tous les aspects de la vie. À chaque entité ses codes, ses hiérarchies, sa structure, ses règles, procédures ou normes. L'organisation est devenu la réponse privilégiée pour résoudre les problèmes qui requièrent une action collective et une réalité qui produit des effets dans toutes les dimensions de la vie sociale.
Qu'implique le fait de vivre dans une société à ce point organisée ? En quoi celle-ci se distingue-t-elle des sociétés du passé ? Réduit-elle nos libertés ? Conduit-elle à une plus grande uniformité dans nos comportements ? Est-elle plus juste ? Plus démocratique ? Moins inégalitaire ?
Olivier Borraz est directeur de recherche au CNRS à Sciences Po où il dirige actuellement le Centre de sociologie des organisations (CSO). Il est co-auteur de Covid-19 : une crise organisationnelle (Presses de Sciences Po, 2020). -
Aux frontières du logement ordinaire
Julien Damon
- Editions de l'Aube
- MONDE EN COURS - ESSAIS
- 6 October 2022
- 9782815948081
Qu'ont en commun une personne âgée résidant dans un EHPAD, une personne handicapée vivant dans un établissement, un sans-abri accueilli dans un centre d'urgence, un demandeur d'asile dans un centre spécialisé ou encore un sans-papier dans un hôtel payé par l'État ? Ils sont tous hébergés. Qu'est-ce alors que l'hébergement ? Qui sont les personnes et les ménages hébergés ? Quelles sont les politiques à l'oeuvre ? Paradoxe : alors que les pouvoirs publics veulent faire de moins en moins d'hébergement, ils
en font de plus en plus. Cet ouvrage propose un panorama détaillé de ce pan singulier de
l'action publique.
Julien Damon, enseignant à Sciences Po et à HEC, est conseiller scientifique de l'École nationale supérieure
de Sécurité sociale (En3s) et rédacteur en chef de la revue Constructif. Il a déjà publié plusieurs ouvrages chez le même éditeur, dont Qui dort dehors ?