• Ce livre fait entendre des voix rarement écoutées. Dix ouvrières et ouvriers de Renault-Billancourt se souviennent de l'île Seguin, le berceau de Renault, « la forteresse ouvrière ». Venus d'Algérie, du Maroc, de Tunisie, de Côte d'Ivoire, d'Italie,de banlieue et d'ailleurs, ils racontent l'arrivée à Paris, l'embauche, la recherche d'un logement, les cadences, la fierté, la révolte, l'épuisement, l'action syndicale, les brimades, la solidarité, le coeur de leur métier. Leur travail. L'usine de Billancourt a fermé ses portes en 1992. Des dizaines de milliers d'hommes et de femmes y ont passé une partie de leur vie. Qu'en reste-t-il ? Des ouvriers et employés se confient, à voix nue. Leur passé est étonnamment présent. Ils disent l'ineffaçable trace de cette vie d'usine et de bureau dans leur existence. Laurence Bagot, enseignante, a rencontré durant quatre ans ces femmes et ces hommes qui, de jour ou de nuit, ont fait Renault-Billancourt.

  • Comment en sommes-nous arrivés là ? Et pourquoi assistons-nous à une multiplicité de facteurs de stress dans le monde actuel, et peut être une amplification dans celui de demain ?Le stress professionnel exerce une pression constante et réelle sur la quasi-totalité des employés et des entreprises. Ce livre enrichi d´exemples reflétant la réalité quotidienne vous permettra de porter un regard lucide et multiple sur le phénomène de stress au travail, ses enjeux et ses répercussions.Vous y trouverez les repères pour en identifier les sources, des instruments pour en mesurer l´intensité et des clés pour en reconnaitre les effets néfastes sur votre santé et votre environnement.Pour remédier aux conflits et ainsi favoriser l´épanouissement du salarié, ce livre est riche en conseils ciblés pour composer avec des personnalités stressantes.Les auteurs donnent un état des lieux et ouvrent la voie à tout un éventail de solutions qui aidera le salarié dans son entreprise, le travailleur dans son équipe ou le citoyen dans son pays.

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