Comment mettre en oeuvre la démarche qualité dans un établissement de santé ? Voici la question, au coeur du débat sur la santé publique, à laquelle cet ouvrage apporte des réponses.

Analyse la place et l'évolution des métiers et de l'artisanat des origines à nos jours. Sans occulter les aspects économiques et juridiques, l'auteur s'attache à étudier les conditions socio-anthropologiques d'exercice des activités aux XVIIIe, XIXe et XXe siècles et le passage des métiers à l'artisanat.

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

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Ce guide permet aux candidats de comprendre ces outils de présélection professionnelle, en présentant les différents modèles de tests et les théories qui les sous-tendent. Ils sont présentés sous l'angle scientifique, déontologique et légal. « Copyright E

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Une présentation des fondements et de l'activité de l'OIT, depuis sa création en 1919. La législation sociale internationale qu'elle entreprend doit inclure, à l'heure de la mondialisation, une clause sociale dans les accords qui régissent le commerce international.

Présente les caractéristiques juridiques originales et les multiples implications psycho-sociologiques du phénomène collectif de la grève en France.

Dresse un bilan des inégalités régionales de santé en France en les reliant à des hypothèses explicatives et à des modèles d'organisation de l'espace. En mettant l'accent sur la reconnaissance locale de bassins de santé et sur les méthodes d'allocation de ressources, les auteurs soulignent que l'approche géographique est indispensable pour l'aménagement de l'espace sanitaire.

Présente un état des connaissances scientifiques disponibles sur la santé des personnels hospitaliers en distinguant six groupes de pathologies : les problèmes de la reproduction et de la grossesse, les pathologies infectieuses, les maux de dos, l'obésité, les problèmes circulatoires, la santé mentale et le stress.

Redécouvrir le travail en équipe, s'entraîner aux entretiens de recrutement, accéder aux emplois par le bouche à oreille, réduire ses frais. Chercher un emploi en groupe apporte un souffle nouveau dans un exercice long et difficile.

Le travailleur sans papier, le bénévole de la Croix-Rouge, la ménagère, le gros fraudeur, le petit escroc et le jardinier du dimanche, que peuvent avoir en commun ces personnages qu'on dirait sortis d'un roman d'Agatha Christie ? Tout simplement que leurs activités, si différentes soient-elles au premier abord, échappent largement aux statistiques économiques officielles et à toutes formes d'imposition. Discrètes, voire clandestines, elles se prêtent mal à l'évaluation. Ce phénomène est-il récent ? Comment en mesurer l'ampleur ? Quelles en sont les conséquences sur la vie d'un pays, en particulier sur la croissance, l'emploi et la répartition des revenus ? À ces questions, l'auteur de ce livre répond avec prudence et clarté, en s'appuyant sur les études les plus récentes et sur des enquêtes inédites. Il essaie de donner un éclairage nouveau à cette face cachée de l'économie presque aussi considérable, semble-t-il, que sa face visible. Read more Close

Troisième volet des mémoires de ce militant qui fut secrétaire de l'Union syndicale CGT de la métallurgie de la région parisienne en 1945 et devint, dans les années cinquante, membre du comité central du Parti communiste. Il rapporte ici les évènements des lendemains de la Libération jusqu'à l'éviction des ministres communistes du gouvernement Ramadier en 1947. Copyright Electre

Etudie les règles, les mécanismes et les résultats des opérations relatives aux deniers publics des collectivités locales.

Les attentes et les incertitudes identitaires d'un groupe social en expansion qui ne se reconnaît ni dans la classe ouvrière, même s'il en est issu, ni dans le groupe des cadres, dont il se sent exclu, et interpelle aussi bien les organisations syndicales que le patronat.

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Les syndicats sont en passe de devenir des institutions sans base sociale. Ont-ils les ressources suffisantes pour redresser la situation et au prix de quelles mutations? Une enquête à tous les niveaux de la CFDT qui renouvelle l'étude du syndicalisme en France.

La première partie est consacrée à la force de travail et les emplois, la seconde aux conditions d'emploi et leur détermination.

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Historienne, l'auteur a écrit de nombreux ouvrages sur la société, l'économie et les mentalités en France, du XVIe au XVIIIe siècle. Son ouvrage sur la vallée de la Dordogne est une étude pionnière et un retour aux sources d'un monde récemment perdu : celui des cours d'eau navigables et de leurs gens de rivière.

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Ce livre s'efforce de présenter les données empiriques les plus significatives et les principales théories de la croissance des services. Cette croissance suscite de vifs débats : après l'agriculture, l'industrie est-elle condamnée à régresser dans l'emploi et dans la valeur ajoutée ? La consommation des ménages s'oriente-t-elle de plus en plus vers les services au détriment des biens ? Les achats et les investissements des entreprises et des administrations portent-ils de façon croissante sur des réalités dites « immatérielles » ? La croissance du produit national et de la productivité n'est-elle pas conduite à s'essouffler dans une « économie de services » ? Peut-on équilibrer la balance des paiements avec des services ? L'emploi tertiaire n'est-il pas de nature duale, avec, d'un côté, le tertiaire supérieur des experts et professionnels et, de l'autre, les « petits boulots » de la restauration, de la distribution et des services de proximité ? Ce dualisme des emplois ne s'accompagne-t-il pas d'une forte polarisation spatiale des activités, sacrifiant des villes de second rang et des banlieues sur l'autel des nouveaux centres d'affaires des métropoles favorisées ? Des réponses, souvent contradictoires à ces différentes questions, seront fournies, sur la base des principaux travaux existants Read more Close

Ce guide s'adresse à tous les responsables (directeurs d'hôpitaux, infirmiers généraux, cadres hospitaliers) qui souhaitent s'engager dans une politique de généralisation de l'aménagement du temps de travail spécifique au système de production hospitalier.

Réflexion sur le système de formation initiale et continue : analyse et comparaison avec ceux des autres pays européens. Propose une conception de l'école, une autre implication des pouvoirs publics et des partenaires sociaux.