Les conflits relationnels

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Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes...), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l'autre au même titre que la « bonne entente » ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir... En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, Edmond Marc et Dominique Picard appréhendent les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Ils permettent ainsi de mieux l'affronter et le résoudre.


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Categories : Sciences humaines & sociales > Psychologie / Psychanalyse > Psychologie branches et domaines > Psychologie sociale


  • Authors

    Dominique Picard, Edmond Marc

  • Publisher

    Que sais-je ?

  • Distributeur

    Flammarion

  • Publication date

    16/09/2020

  • Collection

    Que sais-je ?

  • EAN

    9782715404441

  • Availablity

    Available

  • Nombre de pages

    128 Pages

  • Copy

    No

  • Print

    No

  • Poids

    798 Ko

  • Diffuseur

    Flammarion

  • Entrepôt

    Eden Livres

  • Support principal

    ebook (ePub)

  • Version

    3.0

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Dominique Picard

  • Country : France
  • Language : Francais

Dominique Picard est presseur de psychologie sociale
à l'Université Paris 13 où elle dirige le DESS Études et consultations psychosociologiques ". Elle est notamment l'auteur du Petit traité des conflits ordinaires (Le Seuil, 2006) et de Pourquoi la politesse ? Le savoir-vivre contre l'incivilité (Le Seuil, 2007).

Edmond Marc

  • Country : France
  • Language : Francais

Edmond Marc est professeur émérite de psychologie à l'université Paris Ouest-Nanterre-La Défense.

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